日韓の架け橋をめざして『THE DAILY KOREA NEWS』を発行していますが、この間、多くの韓国進出日本企業、日本進出韓国企業から韓国語ができる優秀な人材の紹介を頼まれてきました。
しかし、そんなとき一番困るのが韓国語能力の「客観的評価」でした。「級」で評価している多くの検定試験では、同じランク内でも能力格差が見られるなど、客観的な能力の把握が困難で、即戦力を求める企業側としては何かと不便を感じていました。
その点「韓国語レベルテスト」は点数で評価してくれるので、個々人の実力を「より正確」な数値情報として得ることができ、企業にとっても大変有益な情報となります。また、半年ごとに日本、韓国で簡単に受験できますので、その間の学習成果の確認も容易にできます。
韓国企業や韓国ビジネスを行っている日本企業への就職を希望している皆さん。ぜひ、この機会に「韓国語レベルテスト」にチャレンジして、仲間に差をつける知的“留学ビザ”“就職ビザ”をＧｅｔしてください。